Trainingen 'Rouw en verlies '

Voor zorgprofessionals en vrijwilligers

Rouw en verlies raken ons allemaal – vroeg of laat, persoonlijk of professioneel. In de zorg en het vrijwilligerswerk kom je regelmatig in aanraking met mensen die geconfronteerd worden met verlies. Hoe ga je hier op een respectvolle, betrokken én professionele manier mee om?

Mijn interactieve trainingen bieden handvatten om rouw beter te begrijpen én bespreekbaar te maken. In een veilige setting combineren we theorie met praktijkvoorbeelden, reflectie en uitwisseling. We staan stil bij verschillende vormen van verlies, persoonlijke reacties op rouw en de impact op het werk. Deelnemers krijgen ruimte om eigen ervaringen in te brengen en oefenen met empathisch luisteren en begrenzen.

Voor wie?

  • Vrijwilligers in de palliatieve zorg, hospicezorg of lotgenotencontact
  • Zorgprofessionals zoals verpleegkundigen, begeleiders en maatschappelijk werkers
  • Iedereen die in zijn werk te maken krijgt met mensen in rouw

Wat levert het op?

  • Meer inzicht in rouwprocessen en verlieservaringen
  • Vergroting van je comfort in gesprekken over verlies
  • Praktische tools om steunend aanwezig te zijn zonder het over te nemen

 

Wil je jezelf of je team versterken in het omgaan met rouw en verlies? Ik denk graag met je mee over een passende training. De training  kan op maat worden aangeboden, zowel incompany als op locatie.

Rouw en verlies op de werkvloer – voor organisaties

Verlies hoort bij het leven. Toch is er op de werkvloer vaak weinig ruimte voor rouw. Een overlijden kan diepe impact hebben op een medewerker. Hoe ga je hier als werkgever of collega mee om?

In mijn training Rouw en Verlies op de Werkvloer leren leidinggevenden, HR-professionals en teams hoe zij steun kunnen bieden aan collega’s in een rouwproces. Ik geef inzicht in wat rouw is, hoe het doorwerkt op het functioneren en welke rol de organisatie kan spelen in herstel en verbinding.

Voor wie?

  • Leidinggevenden en HR-professionals
  • Teams die te maken hebben (gehad) met een verlies
  • Organisaties die aandacht willen geven aan mensgericht beleid

Wat levert het op?

  • Inzicht in het rouwproces en de impact op werk
  • Handvatten voor gesprekken met rouwende collega’s
  • Bewustwording van wat wel en niet helpend is
  • Een eerste aanzet voor beleid rondom rouw en verlies
    wording van wat wel en niet helpend is

Onderwerpen die aan bod komen

  • Wat is rouw? – persoonlijke en werkgerelateerde rouw
  • Signalen van rouw op de werkvloer
  • Praktische do’s en don’ts in communicatie
  • Grenzen van je rol als leidinggevende of collega
  • Op weg naar een warme, mensgerichte werkomgeving

 

Wil jij een organisatie zijn waar ruimte is voor verlies, zonder de verbinding kwijt te raken? Neem contact met mij op voor meer informatie of een vrijblijvend kennismakingsgesprek.